Carnet de bord

Lancée en 2019, 5 DEGRÉS compte plus de 130 Five Guys, répartis entre Toulouse et Paris.

Nos explorateurs spécialisés en Digital Engineering et en Product Management accompagnent les entreprises de tous secteurs dans leur accélération digitale.

Pour découvrir notre nouvelle manière de concevoir le monde du conseil, scroll down !

NOTRE
MISSION

5 DEGRÉS est une société de conseil en Product Management & Digital Engineering. Forts de notre expérience en création de Plateformes Digitales et d’Ecosystèmes Connectés, nous sommes convaincus que l’avenir est à la croisée des mondes du « Produit » et du « Service ».
Notre mission ? Lier ces deux mondes pour n’en faire émerger qu’un.

Tout en garantissant la souveraineté intellectuelle de nos clients, nous permettons à ces derniers d’accélérer la mise sur le marché de services digitaux et de produits connectés répondant à leurs besoins de compétitivité. Mariant le Digital et le Physique, mais également l’Expérience et la Performance, nous permettons à nos clients de créer des services innovants répondant aux exigences des utilisateurs de demain.

NOTRE
AVENTURE

Dans notre ère où l’usage guide la technologie et la technologie épouse l’usage, l’émergence des nouveaux comportements pousse les entreprises à innover pour leurs utilisateurs tout en continuant d’optimiser leurs plateformes digitales. Ce monde, qui connecte plateformes de services et objets connectés, est le cœur d’expertise de 5 DEGRÉS.

Grâce à notre vision « Produit », nous accélérons la mise sur le marché de solutions innovantes et product-centric, garantissant à nos clients une augmentation de l’expérience utilisateur par l’adoption de nouveaux usages.

NOTRE QUÊTE

Forts de notre expérience en création de plateformes digitales et d’écosystèmes connectés, nous sommes convaincus que ces projets doivent être menés avec une approche focalisée sur les usages et donc sur le produit. Notre parti pris est de proposer des expertises par domaine de compétences, plutôt que des expertises sectorielles.

De ce fait, nous nous organisons autour de 6 practices, aussi appelées communautés d’expertises, complémentaires et permettant à nos clients de bénéficier d’un accompagnement stratégique et
technique.

Chez 5 DEGRÉS, l’usage guide la technologie et la technologie épouse l’usage.

  • Design & Experience
  • Quality Assurance
  • Product Management
  • Software Craftmanship
  • Edge Computing
  • Data

NOS VALEURS

Chez 5 DEGRÉS, nous prônons l’agilité, l’holacratie et la bienveillance car notre intention est
de mettre en avant un modèle basé sur l’intelligence collective. Nous démontrons ainsi qu’il
est possible d’être une entreprise viable tout en satisfaisant à la fois nos collaborateurs et
nos clients.

Bienveillance

Chez 5D nous sommes convaincus qu’il faut appliquer et communiquer autour de principes simples : de bienveillance, d’écoute, de communication et de respect mutuel afin de permettre à chacun de se sentir reconnu et valorisé dans la société.

Holocratie

Persuadés que le modèle de hiérarchie pyramidale ne répond plus aux attentes des collaborateurs pour développer l’entreprise libérée, nous nous inspirons des trois piliers de l’holacratie à savoir : l’intelligence collective, l’auto-organisation et la hiérarchie horizontale.
Cette organisation permet de partager le pouvoir, favorise la prise d’initiative et la responsabilité de chacun et accroît la motivation des équipes.

Prônant le partage d’expérience et l’analyse des bonnes pratiques, cette organisation favorise la circulation du savoir ainsi que le développement de compétences collectives.
Nous proposons de matérialiser ces principes par des outils de recrutement et d’accompagnement, une organisation en practice et un programme de coaching personnalisé.

Apprentissage

L’apprentissage est une valeur intégrante de notre stratégie. C’est par lui que nous pouvons garantir la formation et la pertinence de nos interventions chez nos clients.
Nous privilégions les temps d’échange pour permettre aux collaborateurs de se connaître et de partager leurs bonnes pratiques.
Afin de stimuler les échanges, nous mettons en place différents
événements :

Formation

Chez 5 DEGRÉS, nous considérons la formation et le partage des connaissances comme des moments clés permettant aux collaborateurs de s’adapter au contexte singulier des projets. La formation est dispensée par des formateurs expérimentés pour l’ensemble des équipes. Après identification des besoins de chacun, nous proposons aussi des formations certifiantes individuelles.

Coaching

Chaque nouvel arrivant bénéficie d’un programme
de coaching individuel
afin d’accélérer son développement personnel et professionnel. Ce coaching est accessible tout au long de sa vie de Five Guy grâce à notre partenaire Micromégas.

Meet-up


Curieux d’en apprendre toujours plus sur les nouvelles pratiques et les
outils digitaux, nous organisons régulièrement des meet-ups.

Ateliers collaboratifs

Entreprise agile, nous proposons des ateliers collaboratifs accessibles à tous les Five Guys.
L’objectif est de concevoir et d’améliorer ensemble les processus qui composent notre société.


Certifications Qualité

Certifié ISO 9001 : 2015 et 14001 : 2015


LES MOTS DES DIRECTEURS

Nos deux fondateurs, Antoine et Damien, se sont rencontrés il y a quelques années dans une société de conseil. Confrontés aux limites de l’exercice et soucieux d’intégrer leur vision et leurs valeurs dans leur façon de travailler, ils ont créé 5 DEGRÉS.
Comme nous le rapporte Antoine, leur volonté était de :

« Mettre en place une organisation positionnant au même niveau d’importance les objectifs commerciaux des entreprises et les objectifs professionnels et personnels de nos consultants. À travers la création de 5 DEGRÉS, nous nous sommes posés la question suivante : quelle organisation répondrait au mieux aux enjeux futurs de notre écosystème à la fois métier et humain ? »

Combinez ces curiosités avec une folle envie entrepreneuriale, et vous obtenez un duo prêt à relever tous les défis !

Nos directeurs